Bedrijven tellen hun winst

Betere werknemers, goed imago in vakkringen en positieve publiciteit. Deelname heeft onmiskenbare voordelen.

Bart Willems, een complete vakman bij Amec Spie

Vakkanjers komen als kwalitatief betere werknemers terug in het bedrijf.

“Bart Willems is behalve een complete vakman ook volwassener geworden in de omgang en communicatie. Voor de rest van ons personeel is hij een voorbeeld van wat je allemaal kunt bereiken als je ergens voor gaat.”
Etiënne Hochs, afdelingshoofd Amec Spie

Vakkanjerbedrijven krijgen gemakkelijker nieuwe werknemers. Ze zijn in trek bij scholieren die hun technisch talent benut willen zien.

Vakkanjerbedrijven onderscheiden zich door te investeren in de opleiding van hun werknemers.

“VakkanjerWedstrijden zijn een (onder)deel geworden van onze opleidingsfilosofie. Ook de jongens die de finale niet halen, vinden het erg leerzaam.”
Praktijkopleider Rik Geurts, Stork Food Systems.

Vakkanjers zijn een visitekaartje binnen en buiten het bedrijf. Deelnemers aan de wedstrijden komen op een positieve manier in de schijnwerpers van de media.

Relevante links