Werkgevers bekennen

Waarom zou een bedrijf talenten moeten inschrijven voor de beroepenwedstrijden? Het kost tijd. Moeite. Je moet je Vakkanjer een aantal dagen missen in de productie.

Mercon wordt bij de WorldSkills vertegenwoordigd door nationaal kampioen lassen Henk van Breugel

Zelfbewuster
“Het is alle moeite dubbel en dwars waard. Natuurlijk is het een investering. Maar je ziet die Vakkanjers gewoon groeien. Ook de deelnemers die nog niet op hoog niveau werken en niet direct in de prijzen zullen vallen. Ze worden zelfbewuster, maken moeiteloos de meest ingewikkelde opdrachten. Bovendien is het voor de deelnemers gewoon hartstikke leuk om mee te doen.”
Jan Theuws, directeur Theuws Metaal, Vakkanjerbedrijf sinds mensenheugenis.

Onderscheiden
"Mercon wil zich onderscheiden in de vele initiatieven om jongeren op te leiden. Vakkanjers is daarvan een voorbeeld. Wij zijn ook nog een van de weinige bedrijven met een eigen opleidingscentrum voor jongeren. De publiciteit rond onze Vakkanjers in de regio draagt bij aan het beeld dat Mercon een goed bedrijf voor jongeren is."
Johan van den Berg, Human Resource manager Mercon Steel Structures,
Vakkanjerbedrijf sinds mensenheugenis.

Relevante links